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医療現場のIT人材を知識と経験で支援します。

医療特化型I T ディレクタータイムシェアサービス
医療現場のI T 人材不足・知識不足・過剰業務を、わたしたち医療/ I T の専門家が、弊社社員の時間・経験・知識のシェアで解決いたします！
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CONCEPT
コンセプト

IT投資の適正化
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IT運用の最適化
を通し、医療現場を支える
I T 機器・システムへの投資を適正化することで、無駄な経営コストを削減。
I T の社内運用を「最適化」することで、業務パフォーマンスを最大限に引き上げます。

SERVICE
サービス

新しい人IT人材採用の形
コアスタッフは準委任型契約※のI T 業務・人材支援サービスです。
専門知識をもったスタッフがあなたの施設のI T 社員として、時間単位で業務を請け負います。
時間課金
準委任契約だから、時間単位で使った分だけ。人材をコアスタッフに置き換えるだけで人材コストを1 / 4に抑えることもできます。
専門知識・スキルの提供
I T の専門知識を持ったスタッフが業務にあたるため、業務の効率化ができ、人材教育の余分なコストが不要になります。
人件費の変動費化
業務を依頼するのは、必要な時に、必要な時間だけ。閑散期の無駄な人件費、サービスコストを変動費化させることができます。
※準委任契約とは、担当人員が、プロフェッショナルとして専門的知識・経験・能力を活かし、
お客様により注文や委託を受けて（指揮命令を行わずに）、自己の裁量と責任において
自己の業務として業務を遂行する場合に適用される契約のことです。

SOLUSION
ソリューション

“コアスタッフ” が幅広いI T 課題を解決します
コアスタッフの利用方法をご紹介します。以下に掲載した方法以外にも、様々な利用の方法があります。お客様の現状や要望に応じたきめ細かなサービスを提供します。
  • 専任社員を雇用するほどではないが、兼任するには多すぎる情シス業務を頼みたい
  • ブラックボックス化、属人化した社内I T を見える化したい
  • 最新の知見や他社事例を知りたい
  • 専任のI T 担当者の急病/ 退職に備えたい
  • I T 人材を雇用する費用対効果を検証したい
  • 組織の情報システムやネットワークインフラを最適化したい
  • 機器の導入にあたってI T の専門知識でアドバイスしてもらいたい

MERIT
メリット

コアスタッフが選ばれる理由
       
コアスタッフでは、貴院のI T 環境の安全・安心を守るセキュリティスタッフとして、
即戦力のI T 担当者として、IT 運用のブレーンとして、様々な形で活用頂いています。
コアスタッフが選ばれている理由がここにあります
Reason
01

”即戦力”のIT人材

経験豊富なIT人材をすぐに活用できます。新たな課題も他のスタッフとの繋がりで早急に解決案を導き出します。
※スタッフ間の繋がりが派遣サービスとの違い。
Reason
02

固定費用を“変動費用化”

             
当サービスは業務の変動に合わせてポイントを消化します。ポイントが不足時は翌月に不足分を購入。ポイントが残った場合は翌月へ繰越。
Reason
03
             

人材のバックアップで”安心”

IT担当者の急な欠員による経営リスクや長期休暇もしっかりサポート。IT担当者が心身共に安心して業務に向かえる環境を提供します

E X A M P L E
事例

コアスタッフの業務活用例
準委任契約でI T に関わる業務は全て社員目線で行います。
以下に記載のない業務も承ります。
I T 投資の適正化
  • システム投資計画
  • IT 担当者のサポート
  • IT 製品の比較・評価・導入
  • 他社事例の紹介
IT投資の適正化
  • IT 機器運用・管理
  • IT インフラ設計
  • サーバーリプレイス
  • NW/ サーバー構築・運用
  • WEB サイト運用
  • ドキュメント作成
IT運用の最適化
  • 情報セキュリティ管理体勢の構築
  • クラウドサービスの運用
  • インシデント管理・対応
  • ウィルス対策
※準委任契約とは、担当人員が、プロフェッショナルとして専門的知識・経験・能力を活かし、
お客様により注文や委託を受けて（指揮命令を行わずに）、自己の裁量と責任において
自己の業務として業務を遂行する場合に適用される契約のことです。